在職業津貼方面，對獲得社會工作職業資格的社區工作者給予職業津貼，助理社會工作師每月補貼200元，社會工作師每月補貼300元，高級社會工作師每月補貼500元，按照“就高不就低”原則不重復享受。
在學歷津貼方面，博士研究生每月補貼400元，碩士研究生每月補貼200元，統招本科生每月補貼100元。
在崗位績效方面，以年終考核結果為依據，給予績效獎勵。9區考核結果優秀檔次的社區工作者一次性獎勵6000元，稱職檔次的一次性獎勵5000元，基本稱職檔次的一次性獎勵4000元，不稱職檔次的不給予崗位績效獎勵。9縣（市）考核結果優秀檔次的社區工作者一次性獎勵2000元，稱職檔次的一次性獎勵1500元，基本稱職檔次的一次性獎勵1000元，不稱職檔次的不給予崗位績效獎勵。
在特殊表彰方面，各區、縣（市）根據工作需要，按照社區工作者總量的1%至3%評選優秀社區工作者，頒發榮譽證書，并一次性給予每人1000元獎勵。
以剛入職的社區干事為例，薪酬+等級為3700元/月，年終考核優秀績效平均為500元/月，工資待遇即為4200元/月，如果是統招本科生沒有享受津貼100元，持助理社會工作師證每月補貼200元，工資待遇能達到4500元/月，隨工齡增長還會逐年提高。
《辦法》同時明確，社區工作者為管理類崗位，法定退休年齡女性為55周歲，男性為60周歲。社區工作者合同期內按照國家、省和市有關規定，辦理職工養老保險、職工醫療保險、失業、工傷、生育保險、住房公積金和企業年金。按照《勞動法》有關規定，享受帶薪休假。
（圖片為黑龍江日報資料片）
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