當一個員工把完成目標當成他的心理上限的時候,這個員工是不值得提拔的。
那剩下的10%,我們叫C類員工,即沒有達成工作要求的員工。
在公司考核采用“271”原則時,一定會要求必須有10%的人是屬于C類員工。 如果你管10
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