隨著圣誕節、元旦節等采購項目結束,很快迎來了春節。
春節福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發放等工作。因為福利預算不同、需求不同、采購渠道質量難衡量等多種因素,想要做好春節福利并不容易。
除了這些禮品采購工作之外,HR還必須做好年度總結、招聘、年會籌備等事宜。
通過模式,——福利PLUS幫助HR更好地準備員工的春節禮品。
福利PLUS為三種春節福利禮品方案,幫助HR解決尋貨難、議價難、發放難等問題。
一、根據春節福利預算,定制集采禮包,多檔禮包個性定制,50元/100元/200元/300元/500元/1000元(可根據預算定制相應的價格檔禮包)。
二、根據預算,企業發放兌換券,多種禮品套餐選擇,員工N選一,商品直接配送到家,方便省事。
三、企業發放積分,員工彈性選擇,更多春節好禮隨意兌換。企業充值后拿到發票,集中對賬財務工作輕松。
——福利PLUS六大服務優勢,幫助企業做好春節的員工福利關懷工作。
① 禮包套餐,專屬定制
② 大牌云集,品類齊全
③ 專享折扣,團購優惠
④ 全國郵寄,配送到家
⑤ 專業客服,售后無憂
⑥ 靈活開票,對賬方便
春節將至,不知道作為HR的你,是否已經開始做籌備工作了?根據企業需求,制定相應的福利發放計劃,通過為企業搭建福利平臺,實現福利智能化管理,受到越來越多的企業支持與使用。
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