男生看到幼師女友工資單,頭也不回地提分手:這點錢實在養不了家

日期:2023-05-27 12:05:38 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏


這樣的標準讓男生有些無法接受,本身現在生活經濟壓力大,成家以后女生也要分擔養家的重任,可幼師這點工資實在是養不了家,能夠女生自己花就不錯了,偶爾男生還要貼補女生一些。

另外幼師不像中小學教師那樣,沒有寒暑假,有時候還得加班,工作忙還不掙錢,于是男生就想讓女友辭掉工作,奈何女生對幼師工作情有獨鐘。

最后男生思慮再三只能選擇分手,而這樣的現象在女幼師身上很常見,一開始都覺得幼師工作挺好的,但接觸多了才知道屬于“又苦又累又不掙錢”,對另一半來說壓力太大了。

教師工資確實不高,但為何幼師是教師的薪資“盆地”?

教師確實不是一個高薪工作,雖說整體的平均水平還是可以的,但是同樣都是教師,幼師向來都是教師行業薪資待遇的“盆地”,那么這背后究竟有什么樣的原因呢?

其一,現有的幼兒園以私立為主,因此幼師的薪資標準就和園方的實力有很大關系,規模大、背景雄厚的幼兒園自然給高工資,普通小幼兒園比不了,但是那些實力強的幼兒園也不是普通學生能進去的,所以多數人還是去了民辦小幼兒園,薪資待遇就跟不上。

其二,學前教育和義務教育不同,他們的福利待遇也不怎么好,不僅安穩性沒有保障,就連各種補貼都比較少,不像中小學老師還會有加班補貼、課后延時、晚自習補貼等等,光靠基礎工資,收入自然是比較少的。

其三,幼師的年齡都不大,工齡補貼也拿不到,很少有人能夠堅持到有高工齡補貼的時候,所以幼師的基本工資低、還沒有各種補貼,工齡工資又拿不到多少,也沒有職稱獎金,收入大頭就是基礎工資,想想都覺得可憐。

因此同樣都是教師團隊,幼師的收入和其他老師根本沒法比,能養活自己都算是不容易了,靠著微薄的工資養家糊口確實不太現實,這樣想也就能夠理解幼師男友的心態了,畢竟將來的生活壓力還是很大的。

學前教育地位不斷提升,幼師待遇也要跟著上漲,否則很難留住人才

以前家長覺得中小學重要,但現在“內卷”的風氣都刮到了學前教育上面,因此學前教育的地位也在穩步上提,而作為學前教育主體的幼師也應該得到重視。

其實好的幼師能夠給學生帶來很多的影響,但是如果幼師待遇不提高上去的話,就算畢業生懷著滿腔熱情走入幼師隊伍,也會被現實打敗,所以想要優秀的教育人才,還是要從根本出發,解決幼師的薪資福利待遇問題。

當然幼師待遇上升之后,報考的人也會越來越多,那么幼兒園方面就要提高幼師的選拔標準,除了要看學歷和教學能力之外,也要考察幼師的品行,畢竟幼兒年齡比較小,幼師需要有更多的耐心和責任心,嚴格選拔也能避免有人渾水摸魚,也能提升幼師的風評和口碑,吸引更多的人才加入。

【筆者寄語】男生以為自己找了個幼師女友,將來的日子會過得很舒心,但看到工資條之后就有些退縮了,少得可憐的工資讓男生無法接受,其實幼師何嘗不是呢?很多幼師就因為薪資待遇跟不上放棄了熱愛的幼兒教育工作,所以重視幼師隊伍不是靠嘴說,還是要提高薪資福利待遇,否則也只是紙上談兵。

話題:你覺得應該提升幼師的薪資待遇嗎?歡迎留言分享與討論。

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