三、大公司收入比上不足比下有余，小公司可能餓死也可能撐死。
大公司發點錢不容易，一來人數多，二來調整需要層層審批，所以大公司收入一般就在中位線傻瓜，能保證的是每個月工資能夠準時發，從不拖欠，但是絕不可能發家致富，屬于比上不足比下有余的穩定狀態。
小公司就不同，可能飽一餐餓一餐，行情不好一年工資發不發的出都是個問題，行情好一年就發出了3年的工資，而且老板一個人說了算，心情一好工資那是長得也快啊。
領完年終獎準備跳槽，多家公司備選，該選擇大公司還是小公司？
四、大公司流程太死板，小公司靈活多變好操作。
大公司流程制度繁瑣，往往申請一件事需要走請示走流程，一件事從開始到執行需要經過層層審批，最快的也要10來天，碰到領導不在的有的流程甚至走了一個月還要久，如果有調整就更麻煩，又要重新走請示，效率非常低下。
而小公司就完全不同，老板一句話就能將事情從計劃到執行，過程中碰到狀況隨時請示領導，調整起來非常快，節省時間又效率比較高。
五、大公司做人，小公司做事。
這點就不多解釋了，大公司的人際關系復雜程度都知道，小公司相對就好多了。
大公司和小公司的區別，以上5點，你認同嗎？
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