有一位廣州教師的年終獎拿到了5.3萬多，怪不得廣州是一線城市，教師年終獎都比其他省市高，有一位在廣西私立學校任教的教師，其年終獎是2.9萬多。
雖是都是在廣西當教師，但有的教師只得到了一箱蛋糕，這參差真的是太巨大了，還有一位來自于江西教師留言從來不知道年終獎是什么東西，這真的是只有羨慕他人的份了。
就算是鄉村任教的教師也是有年終獎可以拿的，有一位來自于甘肅的教師表示，自己是中小學一級教師九級崗，鄉村教齡9年，每月的打卡工資是4800多元。
每月雙邊公積金是1625元，每月鄉村補助是820元，冬季還會發放取暖金，十三月的基本工資是4500元，年終的精神文明獎之前是1.6萬元，今年預計是會2萬元以上。
就算是編制內入職時間不長的新教師也是有年終獎的，有一位來自于安徽才入職的教師表示，其年終獎收到了3360元。
雖然沒有老教師多，但還是很開心的，從不同地方教師所曬的年終獎，感覺差別真的很大。
大家不要覺得像廣州這樣一線城市的年終獎，偏遠地方教師年終獎，就低的，有這一想法的人要改變這一偏見。
有一位在西藏昌都市某縣初中當教師的畢業生就曬出了自身的收入水平，畢業生是本科學歷，在編19年，是高級教師，畢業生每月的打卡工資是17800元。
每月雙邊的公積金是4100元，鄉村補貼是500元，畢業生到手的年終獎是24000元，畢業生的通訊補貼是2800元，工會福利是1800元，看來在工會內是有擔當什么職務的。
體檢費是1800元，包干路費是11500元，不包含公積金在內畢業生全年到手的收入是261500元。
大學教師的年終獎有多高，是和其任職的高校有關，有一位在湖北一所普通高校任職的大學教師，其年終獎是1.3萬多元，這是包括了13薪，年終考核優秀獎勵的錢。
這位高校教師的優秀獎勵錢是兩個月的工資，年終是發一個月，剩下的部分是平均到下年每個月的工資里。
有位在浙江一所高校當教師的畢業生收到了2份轉入的年終獎，其中一份是34920元，另外一份是41713元，這兩筆加在一起是超過了8萬，真的是很多。
這在高校內一看就是位擔當重要職位的教師，要不年終獎是不會這般高的，同時還和畢業生任職的有沒有錢有關。
如果畢業生所在的高校是屬于有錢的院校，那自然就會給畢業生要多發了，沒有錢的話，那自然就發不出來了。
教師有沒有年終獎可以拿，和畢業生是什么什么學校任職有關，還和學校、省市內的資金是不是充裕有關。
像一線的廣州教師，除了在年終獎這一部分是比其他多地的教師要高出不少，廣州教師的獎金也很高，廣州教師一月的獎金達到了34920元。
這可是比不少高校教師的獎金都還要高一些，大學生愿意當教師的人和之前比是有明顯增長的。
除了師范生畢業后一定會選擇教師作為就業去向之外，非師范類院校的大學生畢業后愿意選教師作為就業去向的比例，也是有明顯提高。
特別是像北大、清華和南大等這類重點名校的大學生是更明顯的，名校生進入學校當教師占比更大。
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