違規培訓,銅梁這家機構被查處! 培訓

違規培訓,銅梁這家機構被查處!

發現問題:該機構違規開展小學數學、英語學科培訓,涉及15名學員,未消課時費8500元。 處理結果:責令立即停止辦學,限期整改;退還學生家長課時費。 銅梁區 1月10日,銅梁區“雙減”工作專門協調機制專班開展校外培訓檢查,對位

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讓新課標培訓成為一線教師的內在需求 培訓

讓新課標培訓成為一線教師的內在需求

以“習得”為目標。杜絕培訓的形式主義,實現每一次培訓的安排都充分考慮四大因素:培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓方式。在制訂培訓方案時,必須周密思考四大因素,即培訓目標的達成性、培訓內容的合理性、培訓對象的針

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企業中秋福利溝通很重要 日常管理

企業中秋福利溝通很重要

在互聯網時代的背景下,越來越多的高科技企業福利發放平臺開始進入企業,這些福利產品具有更多的參與和互動屬性,達到企業與員工良好溝通的效果。作為節日福利中實施率最高的福利,企業迫切需要數字化轉型,以更方便、靈活、更

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公司中秋月餅預訂好了嗎? 日常管理

公司中秋月餅預訂好了嗎?

溫馨提示,離農歷八月十五中秋節不遠了。你們公司開始考慮中秋節福利發什么了嗎?公司預定中秋節月餅了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,中秋節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足員

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公司中秋福利方案怎么做才好? 日常管理

公司中秋福利方案怎么做才好?

對于剛剛從七夕活動策劃中喘口氣的HR來說,中秋這個重大節日,已經迫不及待地擺在眼前,要趕快制定計劃。中秋節的福利計劃該怎么辦? 歸根結底,今年有點特別,因為2020年對人力資源非常不友好。2020年初疫情防御,裁員降薪,提高

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致力數字創意培訓 為本土產業輸送人才 培訓

致力數字創意培訓 為本土產業輸送人才

南都:你們是怎么把培訓的業務量一步步做到遍布全國的? 張聰:最早我因為業務外包的時候要去大學城招學生,但是招來的人都沒法直接上手干活,只能先培訓一下,當時還是免費的。后來別人一聽說這邊有免費培訓就都過來了,人太多

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企業績效考核究竟怎么做? 績效考核

企業績效考核究竟怎么做?

(一)企業沒有對績效考核正確認識 績效考核的作用應該不局限于簡單的考核,它對企業長遠發展具有重要的影響,要形成正確的認識,重視管理的作用,促進績效考核的系統化,加強對員工工作積極性的提高,通過各環節工作的合理配合,促

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