目前多個省份相繼落實，河南省以及山東和湖北，還有廣東省西南部等陸續面向事業單位發放不同級別的車補。
落實范圍主要是鄉鎮事業單位，并且是在編在崗的工作人員，根據現任行政職務發放不同標準的公務交通補貼，每月至少可以領到500元的補貼。
對于這項新福利，事業單位人員非常的高興。而作為事業單位中主要群體醫生和教師，成為重點關注對象。
醫生工作場所固定，即便是有外出急救工作，也有醫院專用車輛，自然不需要車補，況且醫生的事業編制已經被取消，也不符合在職在編人員的要求。
至于中小學教師，雖然擁有事業編制，但是工作場所也很固定，基本上“三點一線”，很少有外出工作的情況，再加上教師群體龐大，地方財政難以承擔這筆開銷。事業單位車補福利只在部分地區落實，很多在職人員不符合要求，也享受不到。
報考事業單位的時候，學生會看到一個詳細的崗位表，每個崗位都有著明確的學歷和專業要求。學歷方面至少都是專科起步，在一二線城市，基本都是全日制本科及以上學歷才能報考，專業方面則要看不同崗位，崗位表有詳細標注，也有少部分不限制專業的崗位，這類崗位競爭會更激烈。總之大學生在報考之前，一定要看清楚，若是不符合要求審核會不通過。
有些崗位還要求大學生具有基層工作經驗，一般要求2-5年，還還有些崗位只面向應屆畢業生，這是國家對應屆畢業生的優待，緩解應屆生就業壓力。
大學生報名審核通過，就要等待考試，一般分為筆試和面試兩個方面。筆試需要學生提前做好準備，制定復習計劃，不限專業的綜合性崗位，筆試只有公共基礎知識和申論兩個部分，若是有專業要求的專職崗位，還會進行對應的學科考試。
至于面試，主要考察大學生的綜合能力，大學生也可以提前準備，主要注意言行大方得體，講話邏輯清晰。
事業單位考試和公務員一樣，都有嚴格的政審要求，是被錄取的最后一個環節。不僅要求考生本人履歷“干凈”，沒有“污點”，也要求三代直系親屬沒有任何問題。
寫在最后
很多大學生畢業后，想要找一份穩定的“鐵飯碗”工作，隨著事業單位福利待遇的提升，不少大學生將目光放在事業編制考試上，家長也非常支持畢業生的選擇。正因為如此，事業編制考試競爭壓力，一點不必公務員考試小，大學生要有所覺悟，根據實際情況，選擇適合自己的崗位勝算更大。
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