然而好景不長，她在崗位上還沒等“坐熱乎”，就被領導調去別處，說是那邊太忙、這邊太閑。起初說好是臨時過去幫忙，結果半年都不讓她回來。
小鄭嘗試過請求領導，無果后又嘗試據理力爭，這并不符合規矩，明顯是欺負人啊！可無論軟硬，都沒有人來處理。
后來聽一本“本地戶”透露，原來有個“親戚”被安排到了她那個位置。后來領導還帶頭排擠她，那些見風使舵的人更囂張了。經過一些紛爭后，小鄭還是辭職了。
小鄭并非只會考試的學霸，她的“腦子”很靈活，意志也天生很堅強。在體制內受的委屈，沒有讓她消沉。既然“朝中無人”會這么難，那就試試去體制外多勞多得。
得知其處境，剛好有位同學做金融相關行業，帶著她入行。小鄭的學習能力很強，不久便把握了規律，按業績拿提成，三年內便在北京靠自己買房。
后來她獨立出來做業務，開個微小公司，收入和自由都實現；也不必像之前在體制內那樣，被領導任意調動、看同事臉色上班。
這樣的結果聽起來真的大快人心。如果沒辭去編制的工作，也許她一輩子不知道自己有這種潛力，一輩子也不可能在北京購房。
可是，我們必須承認，小鄭屬于極少數。大部分同學即使努力學習，天賦有限的前提下很難考上名校和編制。好不容易進入事業單位，即使因為沒人脈被排擠，多半也要忍著。
辭職去私企的話，能拿高薪的鳳毛麟角；而且私企同樣存在人情世故，未見得比體制內更舒心。來自底層的學子，大多需要學會在夾縫中生存和隱忍。
看到朋友小鄭的情況，不免讓人既佩服也羨慕。人家有現在的生活，是學歷、性格、機緣、努力等多種條件完美結合的結果。
雖然我們未必有她的能力，但這樣的經歷也可以帶給普通畢業生啟迪。第一，不要把編制想得那么完美。普通家庭的大學生，思維相對簡單，不懂體制內的人情世故。
自己不夠機靈，又缺少靠山的話，真的很可能被領導和同事算計。不是所有學霸都適合考編。尤其是只喜歡談專業，不愛研究人際關系的人。
第二，同學是重要的人脈，特別是來自底層的大學生，家里很難給介紹工作。那么中小學同學、大學同學，是最有可能成為貴人的。
第三，遇到挫折不要忙著自暴自棄，塞翁失馬焉知非福。有時我們以為會是值得堅持一生的事業，反而不值得。我們以為的難題，卻反而成就了自己。
編制固然令人羨慕，但是對于底層家庭的學子，幾乎很難拿到輕松的崗位。即使自己考上了，也可能保不住。
這就看大學生到底有多少本事了，是在體制內默默忍耐，堅持“求穩”的初心。還是破釜沉舟辭職去體制外做事。總之，選擇之前一定要了解自己。
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