不過，要提起年終獎最土豪的，要數吳宗憲，憲哥提起年終獎，說公司每年除了給員工1到2個月假期，獎金數字是直接4個月工資起步！ 當主持人問有沒有到1千萬啊？憲哥說你說笑吧，1千萬怎么夠啊！ 最最關鍵的是吳宗憲的心態，他說：很

此外，還有一部分“打工人”選擇將年終獎用作儲蓄或者提前還貸。 “我屬于保守型投資者，近年來的年終獎一直是儲蓄，本金和利息攢夠一個20萬元就投一個大額存單，剩余部分也選擇了不同期限的定期存款，基本保持每三個月就有一

漢朝的老劉家比千古一帝要大方的多，每年都會給集團員工發年終，學名叫“臘賜”，后世基本上沿用此名稱——就是在臘月賞點錢物，讓你帶回家過個肥年。 這聽起來確實不錯，但其實際情況又令人發指。打個比方說，今天很多公司

說實話，員工這一說，倒是讓老板有些為難了，本來就是想威脅員工一下，可是，現在發現反倒自己進退兩難了。并且聽到員工要起訴自己這個事情，立馬有了一些不祥的預感，所以，趕緊找了個律師咨詢了一下。 最終，經過咨詢，老板得出結

與單純的年終獎勵不同，對于一些銷售崗位的員工來說，年終獎也是部分績效在年底的集中發放。 “我們年底時會根據每個人這一年的總交易額在部門中按比例獲得年終獎。”某地產公司從事房產銷售的彭軍告訴記者，“年底達到

與單純的年終獎勵不同，對于一些銷售崗位的員工來說，年終獎也是部分績效在年底的集中發放。 “我們年底時會根據每個人這一年的總交易額在部門中按比例獲得年終獎。”某地產公司從事房產銷售的彭軍告訴記者，“年底達到

Martine Rose x Nike Shox MR4 Mules 去年的話題鞋款之一，「高跟球鞋」的設計吸引了很多「時尚趴」的小伙伴們紛紛入手，這次推出的 全新藍紫漸變配色，相比黑紅/白銀配色「騷氣」不少，喜歡的千萬別錯過。 Enginee

所以為了激勵員工的工作積極性，不少公司都會安排年終獎。有些單位會選擇發一些現金獎勵，也有單位會選擇發放一些禮品，甚至也有公司會變著花樣給學生安排一些禮物。 看下這家公司安排的神秘大禮包，不得不說這位員工也十

央企的薪資待遇都不低，還有工行的員工曬了年終獎，畢業生努力奮斗多年，升職了，年終獎拿到了12萬，不愧是鐵飯碗，難怪都說“宇宙的盡頭是考編”。 想擁有這么好的工作，普通大學生是沒啥機會了，這一行業學歷門檻非常高，基本都是

廣州的老師有8萬多，相當于很多老師一年的工資了，湖北一大學老師年終獎在1.3萬，也是不錯的了。不過，江西的網友和浙江溫州的網友表示沒有年終獎這個說法。 雖然有的地區有年終獎，有的地區沒有，還有的地區不叫這個說法，有

這已經不是Rinehart第一次當散財童子， 去年圣誕節，她就曾豪擲百萬為員工發獎。 該公司內部員工向澳媒透露：“所有人的名字都被寫在紙條上放進一個帽子里，然后Rinehart隨機抽出10個人的名字”， 老板斥巨資發獎，原以為

才變成現在的往返4小時 她表示 雖然月薪過萬 但每天回家都覺得很疲憊 打算在拿到年終獎后就向公司提離職 生活在上海的你 身邊有類似的例子嗎？ 網友紛紛表示感同身受！ 此事再次引發了 關于“極端通勤

員工處于不同工作環境的態度 小順跟了趙總后，工作過得越來越艱苦了，“大白鯊”趙總帶下屬的方式就是非常苛刻，完不成任務就是不能睡覺，看不完資料也能睡覺，今天工作，今日畢。只要在趙總手底下出來的銷售，月薪起碼是幾萬以

“年終獎很好，下次別發了”，00后學生吐槽年終獎，老板邪魅一笑 發放年終獎對于絕大多數00后大學生來說都是值得高興的事情，能讓自己在一年工作結束后，也能獲得一些收獲。而在大部分學生看來年終獎一般都是金錢上的收獲，如

早高峰的時候換乘 晚上回家又要坐5趟地鐵 到家都9點多了 洗完澡就想躺在床上什么都不干 亦亦表示 打算等年終獎到手 自己就離職不干了 生活在上海的你 身邊有類似的例子嗎？ 網友紛紛表示感同身受！

這位老板一看就不一般，肯定是擁有遠大的理想，對自己的生活充滿了希望，這樣的公司一定有著輕松的氛圍，就連給員工發的年終獎都是不走尋常路。 這個獎品既顯得大氣，實際又沒有昂貴的花費，而命運還掌握在員工自己的手中，讓員