關于京東航空的工資待遇、工作情況的那些事兒。

京東航空的福利

1、五險一金：京東航空正規繳納五險一金，住房公積金只有5%，以前是12%，后來為了調整待遇，變成了5%，但是年終獎由原來的3個月變成了3.5個月。

2、 年假：畢業生第一年是5天，每年加1天，好像是15天封頂。社招的按照工齡折算。

3、吃住：京東沒有自己的飯堂，需要自己吃外賣；機場的可以在機場飯堂吃，10塊錢一頓，伙食過的去，大鍋飯。京東航空提供1年的公寓免費住宿，自己交水電網費。

4、 機票：京東航空是貨運航空，沒有機票的。

5、節假日福利：放假正常放，福利無非就是1盒粽子1盒月餅，跟順豐差不多！不存在過節費的說法。

京東航空的工資

畢業生：京東航空的應屆畢業生校招進來的，大專6，本科7-75。這個起點算是不錯的，要求當然也不低的。個人覺得這個比不上廈航南航這些頂級航司，但是比一般航司要好的。

社招：本科6年， 放行級別的初級工程師，在1萬5左右。普通技術員，大多數在9千多。不過最近社招的待遇降下來了，可以參考崗位介紹里的工資。辦公室崗位比一線機務少了外場補貼夜班補貼大概2千塊錢。

京東航空的年終獎

22年的年終獎是發了3.5個月工資，乘以個人的績效系數。23年應該會更加多的，畢竟飛機飛起來了。

最后，如果你問我京東航空值不值得入職，我的回答是值得，背靠京東集團的京東航空正常發展的話，未來發展不會太差的。網上有提到京東航空末位淘汰的事情，在機務體系里，應該是犯了錯或者跟領導理念嚴重不符才會這樣，這個在私企里都有，不單單京東航空，可以跟自己的私企的朋友了解了解。正常來說，能淘汰你的幾率就跟搖號中車牌差不多。

以上，為作者了解到的京東航空的一些情況，供大家參考！

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