洛陽市總工會赴汝陽縣開展2022年度工會績效考核工作
2月7日，洛陽市總工會副主席寇興禹一行到汝陽縣總工會開展2022年度績效考核工作。
績效考核組采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地考察等多種形式對汝陽縣總工會2022年度工作進行了全面檢查考核。
隨后，寇興禹一行來到工人文化宮做學習貫徹二十大精神宣講，縣總工會全體干部職工及各基層工會主席參加宣講會。
2023年汝陽縣總工會將繼續發揚實干精神，腳踏實地，全力推進各項年度目標任務落地落細，力爭在新的一年里交出更加滿意的答卷，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。
洛陽市總工會到老城區開展理論宣講及2022年度績效考核工作
2月7日上午，市總工會女工委主任郭俊惠一行5人到老城區總工會開展理論宣講及2022年度績效考核工作。
郭俊惠首先對黨的二十大精神，省委十一屆四次全會和經濟工作會議、市委十二屆三次全會和經濟工作會議精神進行了宣講。
郭俊惠一行聽取了2022年度老城區總工會年度工作及2023年工作謀劃，2022年度亮點工作報告。
考核組對照考核標準分別對政治引領、產改工作、維權服務、組織建設、勞動領域政治安全、資產經費等6個方面工作進行檢查考核，對老城區的宣傳、職工保障等工作表示了肯定，對工會整體工作提出指導意見。
隨后，考核組一行又來到洛陽信成精密機械有限公司、洛陽春暉家政服務有限公司、洛陽市老城區道北路街道辦事處進行了現場實地考核，對3家單位的工會陣地建設、文體活動的開展、制度上墻、工作資料等進行了詳細的查看并相應的提出了具體的改進措施、提升空間，要求區總工會繼續加強基層工會在愛心驛站、愛心托管班、母嬰室、職工書屋、職工活動室等方面的建設工作，持續提升工會品牌效應，擴大社會輻射度。
洛龍區總工會春風行動暨就業援助月活動
啟動
為貫徹落實省、市《關于開展2023年春風行動暨就業援助月的通知》和《關于開展2023年春節期間“春暖農民工服務行動”的通知》精神， 幫助更多有就業意愿的居民在春節后早日找到工作，為用工單位切實解決用工難題，洛龍區總工會 聯合區人社局等部門將持續開展 11場“春風暖民心，送崗進社區”系列招聘會。
2月6日，首場招聘活動在李樓街道焦寨社區開展。 此次系列招聘活動以“春風暖民心，送崗進社區”為主題，集中為春節返鄉后未就業農民工、高校畢業生、就業困難人員等勞動者以及有用工需求的各類用人單位提供對接服務。
本場活動有海瀾集團、浩洋服飾、北方永盛、中國人壽等31家用人單位到場參加，崗位需求人數1300余人，求職人員2000余人，初步達成就業意向360余人。涉及加工制造、餐飲、醫療、科技、電商等多種行業，充分滿足不同類型、各個層次人才的就業需求，使社區居民能就近選擇合適工作。
瀍河區2023年春風行動暨就業援助月招聘活動啟動
2月4日，由瀍河區人力資源和社會保障局主辦、瀍河區總工會等10多家單位協辦的“2023年春風行動暨就業援助月”大型招聘會在洛城中街舉行，拉開了瀍河區就業援助月活動的序幕。
本次招聘活動以“春風送真情、援助暖民心”為主題，旨在做好企業用工保障、解決部分企業招工難，幫助春節返鄉后未就業農民工、高校畢業生、就業困難人員等求職人群以及有用工需求的各類用人單位提供對接服務。
參加此次招聘活動共有洛陽天浩泰軌道裝備制造、河南藍螞蟻科技、洛陽驥翀氫能、洛城中街、順豐速運等56家企業和新就業形態企業，提供就業崗位2000余個，涉及加工制造、餐飲、醫療、科技、電商等多種行業，吸引2000余名求職者進場，達成初步就業意向680余人，充分滿足了不同類型、各個層次人才的就業需求。
現場設置了招工洽談、就業政策指導、咨詢服務、法律宣傳等專區，為用人單位和求職者提供全方位、多層次、專業化的人才服務，同時幫助求職群眾提高用法維權意識，樹立防范意識，維護自身利益。
下一步，瀍河區總工會將繼續加大政策落實力度，聯合職能部門廣泛開展企業服務月、金秋招聘月、人才夜市、網絡招聘、直播帶崗等招聘活動，線上線下相結合擴就業，將就業政策、就業信息、法律知識及時傳達給勞動者，為企業解憂，為有就業需求的職工提供工作崗位，當好企業“服務員”、職工“娘家人”，吸引更多青年職工、青年人才留在瀍河、建設瀍河，為把瀍河打造成溫暖之城、幸福之城而貢獻工會力量。
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