7家銀行員工薪酬下降
從整體趨勢來看，降薪的銀行確實變多了。在24家已公布薪酬數據的上市銀行中，2021年下調了年度人均薪酬的銀行只有2家，而2022年有7家銀行出現了降薪，盡管降薪并未成為主流，但從薪酬漲幅來看，2022年相比2021年，漲幅有明顯收縮。2021年薪酬漲幅超過10%的銀行有14家，而2022年只有1家，為瑞豐銀行漲薪12.24%。
具體來看，6家國有大行的員工人均薪酬水平保持相對穩健水平，出現了穩定上漲的走勢；在股份行中，有平安、招商、光大和民生銀行四家出現了降薪。其中，平安銀行是7家銀行降薪中幅度最大的，達到了7.36%，同時，值得注意的是，平安銀行已經連續兩年降薪。
對此，資深產業經濟研究人士王劍輝在接受媒體采訪時表示，從數據來看，銀行業員工的薪酬基本上保持一個穩定的狀態，已基本沒有太大的波動，不會存在大漲大跌的情況。
那么，銀行員工年薪到底有多高呢?整體來看，“銀行打工人”的年薪在30萬-40萬元之間的最多，四成銀行都是這個薪酬水平，其中包括了中國銀行、工商銀行、建設銀行、郵儲銀行。中信銀行年薪最高，平均達到了63.4萬元，其次是招行、浙商銀行，都超過了58萬元。
需要說明的是，本次人均薪酬根據東方財富Choice統計數據口徑，員工人均薪酬=(支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬)/((期初員工人數+期末員工人數)/2)，該項統計方法能夠平滑薪酬總包和人員波動諸多因素，較為獲得行業公允。據了解，這一數據不僅包括工資、獎金、補貼等可見現金收入，也囊括了社保、公積金、教育培訓經費等福利，故而略高于員工實際工資水平。
B
銀行高管降薪了嗎?
4家股份行高管降薪超三成，中信高管薪酬“腰斬”
相較于職工相對穩定的人均薪酬水平，銀行高管受“降薪潮”影響較為明顯，其薪酬總額開始出現下行趨勢。
梳理發現，2022年共有民生銀行、光大銀行、浙商銀行、中信銀行4家股份制銀行管理層薪酬總額下降幅度大于30%。2022年四家銀行管理層薪酬總額分別為3897.34萬元、1918.80萬元、1239.42萬元、2942.08萬元，分別同比2021年降低34.46%、34.68%、47.49%、50.15%。
中信銀行高管薪酬出現了腰斬，根據披露該行去年唯一一位薪酬超過200萬元的高管為202.70萬元，其他高管薪酬均在150萬元至200萬元之間。民生銀行、平安銀行等股份制銀行管理層的薪酬也出現了較大幅度的下降。數據顯示，2022年，民生銀行董事長高迎欣薪酬為389.08萬元，較上年的633.12萬元下降了246.8萬元；行長鄭萬春薪酬為346.5萬元，較去年下降了221.69萬元。平安銀行行長以及四位副行長2022年薪酬也均較同期下降了200萬元以上。值得注意的是，在已經披露數據的銀行中，6家國有大行的高管薪酬水平相對較低，均未超過100萬元，在86萬元左右，差距較小。
據了解，2022年8月，財政部針對國有金融企業發布了“限薪令”，要求金融企業高級管理人員及對風險有直接或重要影響崗位的員工，基本薪酬一般不高于薪酬總額的35%，根據其所負責業務收益和風險分期考核情況進行績效薪酬延期支付，績效薪酬的40%以上應當采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。
在浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林看來，“銀行高管降薪是因為銀行當前更需要基層員工來拓展經營、來獲客。”他進一步指出，當前銀行的壓力很大，主要的問題是客流減少，一方面利率很低，導致存款進不來，另一方面信貸需求已經到達了一個很難再有突破的水平，又面臨信貸結構優化的壓力，當前要擺脫對按揭的依賴。所以銀行再次重視基層隊伍建設，將高管的薪酬平攤給基層。未來銀行還需要更加扁平化，以響應市場的變化。
關注
平安、招商、光大和重慶農商行
人均創利增長，薪酬卻下降
那么已披露數據的24家銀行員工的人均賺錢能力如何?銀行的人均創收、人均創利兩項數據是一個觀察視角。
從人均創收來看，2022年人均創收出現負增長的銀行是2021年的3倍還多，達到了16家。
多數銀行的人均創收金額在200萬元-300萬元之間，有11家銀行，其中就包含了中國銀行、交通銀行、建設銀行、工商銀行四家國有大行，郵儲銀行和農業銀行的人均創收更低。值得注意的是，平安銀行人均創收最高，高達406.94萬元，而民生銀行人均創收連續兩年下降。
從人均創利來看，有18家銀行都錄得了正向增長的數據，瑞豐銀行、中信銀行、平安銀行和郵儲銀行人均創利增幅在10%-20%之間，江陰銀行、張家港行、常熟銀行和無錫銀行人均創利增幅更是超過了20%。
不過，并不是人均賺錢能力提升了，人均薪酬就提升了。以人均創利為參考依據，南都大數據研究院梳理發現，在24家銀行中，平安銀行、招商銀行、光大銀行和重慶農商行人均創利均有增長，薪酬卻都下降了。比如平安銀行2022年人均創收增幅達15.19%，但人均薪酬卻下調了7.36%；招商銀行2022年人均創利增幅達到了5.58%，人均薪酬卻下降了2.46%；重慶農商行2022年人均創利增長了5.63%，人均薪酬也下降了6.36%。
出品:南都大數據研究院 數字金融研究中心
數據采集、分析:研究員 熊潤淼、謝小清
設計:何欣
數據來源:南都大數據研究院根據東方財富choice終端薪酬數據整理
責任編輯：
