近日，北京市高院與市仲裁委聯合發布《關于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》，在休帶薪年休假的問題上，《解答》規定，對勞動者應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。勞動者要求

第五條國家采取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。 第六條國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞

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筆者還在實習期時，就曾接觸過處理單位的農民工集體討薪事件。那是在2017年，實際施工人掛靠合肥一家園林建筑公司在安徽宿州接了工程，但是活兒干完了，農民工錢沒發。就快到年底，農民工都很需要錢，就找到了當地信訪辦以及相

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如果這個主人公是你，我怕是要把你錘醒： 老板這家伙明顯想白嫖，白嫖之徒，人人得而誅之。我勞動者人可以走，但公司你的補償（或賠償，視離職原因而定）不能落下，你不能提起褲子一走了之，天底下沒有這個道理。 怎么補償呢？（我們今天

用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務，辭退女職工，單方解除勞動合同或者服務協議。 女職工在懷孕以及依法享受產假期間，勞動合同或

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政策原文： http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202210/d80092ae46b24946b30b3a880c2f2be5.shtml 為了消除針對女性的就業性別歧視，新法列舉規定了用人單位針對女性，在招錄、聘用過程中不得實施的多項行為，比如，將限制結

第六條 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在

在剛剛收購推特的新老板、世界首富埃隆·馬斯克下達裁員指令之后，這家全球最大的社交平臺毫不猶豫地進行了史上最大規模的裁員行動——整個推特至少一半的員工都出現在裁員名單之上——從最高層的CEO到最底層的見習

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第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到

這些專家告訴了你一大堆《勞動合同法》的規定，但卻忽略了一個比較嚴重的問題，那就你還只是個學生。 對于那些稍微懂點勞動法，就自稱“專家”的人，有些話我不得不說 而根據規定，在校學生，利用課余時間打工屬于勤工儉學，不

公司違法嗎？ 本來朋友還在一旁憤憤不平，結果突然想到了什么，兩眼放光的看著我說：“我公司這種行為是不合法的吧？勞動合同法都規定了要提前一個月，那我是不是可以要求公司賠償我？” 別再說勞動法沒用了，有的人根本就不懂法

原來他因為上班時間玩手機被領導發現，公司要將他辭退了，所以這才跑來我這里求助。面對這種情況，我一方面感到好笑，另一方面又感慨事情有點匪夷所思。 好笑的原因是，竟然不相信我的觀點，覺得勞動法沒有用，那為何再碰到問題

工作3年后，第一次發現懂點勞動法的好處 上班第一件事，就是找領導談判，希望公司能幫我補交這幾年的社保。一想到自己存了幾年的積蓄，因為一個闌尾炎就少了一大半，心疼。 領導剛開始還面帶微笑的對我噓寒問暖，在得知我希望