按照“兜底線、織密網、建機制”原則，不斷健全完善社保制度體系，織密扎牢社會保障安全網。推動企業職工基本養老保險實現省級統籌，取消靈活就業人員參保戶籍限制，率先實施特定人群工傷保險單險種參保。
深入實施全民參保計劃，截至2022年底，全省基本養老、工傷、失業保險參保人數分別為4520萬、2767萬、1851萬，比2002年底分別增加3876萬、2541萬、1461萬。從2005年起每年調整提高退休職工基本養老金。2022年，將失業保險金標準提高到當地最低工資標準的90%。
著力提升人民群眾健康福祉
浙江省衛生健康委黨委書記、主任王仁元介紹，全省人均預期壽命從2003年75.61歲上升至2022年82.3歲，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別從2003年14.91/10萬、11.23‰下降到2022年1.99/10萬、1.58‰，人群主要健康指標達到高收入國家水平。
創新實施“醫學高峰”計劃，一批“國字號”臨床科研基地項目落戶浙江。布局建設1個國家醫學中心、7個國家區域醫療中心，中科院杭州醫學所正式落戶杭州。同時，浙江始終把衛生健康工作的重點放在基層和農村，縣域醫療服務整體能力處于全國前列。每月平均有430多名省市專家常駐山區海島，每年有5000多名縣級醫院醫生到鄉鎮衛生院定期排班工作，所有縣（市、區）都建有標準化的胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重兒童和新生兒救治等急診急救中心。
據了解，全省甲、乙類傳染病總報告發病率從2004年的407.34/10萬下降至2022年的132.67/10萬。
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