勞動法關于加班工資規定的法律法規

員工加班必須員工自己同意，用人單位不得強迫。

加班時間一般每日不得超過一小時。

因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

法律鏈接：《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是勞動法律法規關于加班每月不得超過三十六小時。