個人最高獲獎500萬元
該企業員工告訴記者，當天最高單人獎為500萬元，共有3名業務經理獲得，“幾個人才能抬得動，會后由專人護送獲獎者回家。”
▲ 公司業務經理最高獲得500萬元現金獎勵
（圖源網絡）
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1月18日，該公司繼續召開
一線員工表彰大會
此次活動更動人心弦
部門可派代表上臺點數百元大鈔
規定時間內
數多少就能拿走多少
當天上午9時許，該企業一員工介紹，公司位于河南新鄉，17日開年會表彰業務經理，當天共獎勵了二三十位業務經理，最少的獲獎100萬元。
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▲ 企業開年會，現金堆成“小山”（圖源網絡）
#河南一企業年會現金堆成山#
因此引發網友關注
登上多個平臺熱榜熱搜
該企業另一名員工介紹，公司年會表彰一線員工，給受表彰員工發年貨，員工福利包括5公斤豬肉、1箱小黃魚、2袋大米、2箱白酒、1箱啤酒、1袋面粉和1箱雞蛋，此外“還發錢”。
據了解，18日上午，該公司繼續召開一線員工表彰大會，其中一個環節是部門可派代表上臺點數百元大鈔。
據報道，公司發放獎金現場采用的形式為：
“給你十幾分鐘，臺上都是百元大鈔，你數多少錢，就都是你的，所有員工都可以參與。去年有人數了35萬。”
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“以班組或部門為單元，以對公司的貢獻為標準來確定可以數錢多長時間，最長的可以數15分鐘，最短的可以數1分鐘，如果有數錯的，會按比例扣錢。”該公司一名參加表彰大會的員工告訴記者，擁有15分鐘數錢權利的部門，今年一共數了10余萬元。
“數多少拿多少，然后部門員工再分配。”該員工介紹，他所在的部門有20余人，部門代表一共上臺數了4分鐘錢，一共數了28000元，部門每個人可以分得1000多元錢。
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▲ 公司組織數錢比賽 來源：受訪者
在該企業年終獎引發關注的同時，也有網傳視頻稱，獲獎者要喝半斤白酒一口干了，“喝不了換人”。對此，該企業工作人員回應媒體稱：“喝酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要換人。”
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據悉，該企業為河南礦山集團
共有4家成員企業
其中河南省礦山起重機有限公司（以下簡稱“河南礦山”）成立于2002年，崔培軍為執行董事兼總經理、法定代表人、大股東、實際控制人，公司專業從事“礦源”牌橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機及配套件產品的研發、生產、銷售及服務，河南礦山目前有數千項招投標信息。
該企業員工稱，這種通過現金發放獎金的形式從公司建廠開始就有了，“前幾年因為疫情，一直沒有舉辦這種年會，今年放開了，我們就做得大一些。”
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事件曝光后
不少網友們調侃道：
“趕緊把我錄用了
希望貴公司不要不識抬舉”
“做夢都不敢這么想”
“老板，單位還缺人嗎？”
同時，網絡上也出現
一些質疑的聲音：
來源：上海電視臺-新聞坊（ID：stvxwf）綜合自極目新聞、九派新聞、封面新聞等
是誰羨慕了我不說
猛戳
一起祝愿明年年終獎翻一番
來源：網絡綜合
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