說到底，現在大家手里都缺錢，學生也缺錢啊，獎學金數額不小。很多單項獎學金是能上千的，結果一拆分，剩下幾百塊錢，那些學生當然不樂意了。38折的差距不小。你說學生見錢眼開也罷，見利忘義也罷，雖然學校背后的考量大家都知道。不過落實到人頭上，尤其是那些必然拿獎學金的，誰不生氣。
重慶師范大學影響力在當地是非常強的，可以輻射整個西南地區，雖然放眼全國或許師范類專業一般化，但是在西南地區那也是拔尖的，這跟師范院校有地方屬性關系很密切。正常來說，能夠進入這所學校就讀，畢業后是不愁就業的。
那么在獎學金上打折扣，真的是像學生說的這所學校窮了，沒錢了么？當然不是，該校的經費在重慶市是非常高的，7.41億。不差錢的。不過這些獎學金都是有明目的，而且必須落實到人頭，是沒辦法克扣的，但是想要增加資金也達不到。因為高校的獎學金一般都是國家和地區撥款或者校友及一些企業家捐贈的，每年就那么多，也不是大風刮來的 。
那么您知道為什么高校會這么玩么？不過跟重慶師范大學打折不同，很多高校都是直接把獎給拆了，比如一個班可以有一個一等獎1000元，二等獎500元，三等獎300元。那就有老師直接給拆了，我不要一等獎了，直接都變成3等獎，本來一個班4-5個名額，直接翻倍成了10多個。說白了就是直接拆名額。
重慶大學是既想要拆名額，又不想把一二等獎給取消了，于是就打折，增加獎項。
為何如此？因為學生有獎學金的話，未來在就業升學面試甚至選調生的選拔中都有好處，就學校而言想要惠及更多的學生。但是過程中必然損害優秀學生的利益。
而且我個人以為，還是為了擴大授獎面，讓更多的學生擁有一個得過獎學金的“證書”，為學生找工作，為學生成長鋪路。
這樣搞看著好像對更多的人好，可是實際上對真正有能力拿到獎學金的學生的積極性是一種打擊，因為獎學金顧名思義，就是為了獎勵他們的學習成績，現在搞成大家吃大鍋飯，還有什么意義？學習不好，學習一般，甚至跟導員關系好的學生也能拿到獎學金，是很讓人反感的。
但是不得不說這種事情高校已經進行了幾十年，我上學那會兒，上世紀90年代就是這樣，至于更往前，什么時候開始的不知道，但是到現在仍然不會是結束！
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