一、對未成年人的全身檢查
依據《未成年工特殊保護規定》，用人公司應按以下需要對未成年人定期開展健康體檢：
（一）分配崗位以前；
（二）工作滿一年；
（三）年滿十八周歲，距前一次的資格復審時間已經超過大半年。
二、雇傭童工受傷害的處理方法
雇傭童工受傷害處理難題。《北京市企業勞動者工傷保險規定》的應用范圍不包含雇傭童工，公司違法使用童工所帶來的傷害，應當依據《禁止使用童工規定》（國務院令1991年第81號）第十一條要求解決，殘廢雇傭童工不應進行工傷鑒定，勞動鑒定聯合會可以根據企業或法定監護人所提出的申請辦理開展傷殘等級鑒定，由使用童工的部門按工傷等級發送給雇傭童工傷殘撫恤費。
