農民工討薪訴訟時效期間是幾年

日期:2023-04-05 11:12:25 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

一、農民工討薪訴訟時效期間是幾年?

訴訟時效期間是3年,訴訟時效期間從曉得或是應知支配權受到侵害之日起測算

《民法典》

第一百八十八條

【一般訴訟時效期間、最多支配權維護期內】向法院要求維護政治權利的可撤銷合同為三年。法律法規另有規定的除外,根據其規范。

訴訟時效期間自產權人了解或是應知支配權受到侵害及其扣繳義務人之日起測算。法律法規另有規定的除外,根據其規范。可是,自支配權受到侵害之日起超出二十年的,法院不予以維護,有特殊情況的,法院也可以根據當事人的申請辦理確定增加。

二、農民工討薪能夠尋求法律援助嗎?

能夠,按照相關規定,以下事宜當事人,因生活困難并沒有授權委托人的,可向法律援助機構尋求法律援助:

(一)依規要求行政賠償;

(二)要求給與社會保險待遇或是社會福利;

(三)申請發送給慰問金;

(四)申請支付撫養費、贍養費、扶養費;

(五)要求確認勞動關系或是付款勞務報酬;

(六)要求評定中國公民無民事行為能力或是限制民事行為能力;

(七)要求安全事故、道路交通事故、食品衛生安全安全事故、醫療事故糾紛人身損害;

(八)要求空氣污染、生態環境問題損失賠償。

三、農民工討薪的形式有什么?

1、與單位協商解決。

2、可以向勞動監察部門進行舉報。

3、聘請律師開展討要:是指通過侓師進行調解,協商不果能夠提起訴訟。

四、拒不支付拖欠工程款的量刑標準是怎么樣的?

(一)拒不支付1名員工3個月以上勞務報酬且金額在5千塊至2萬元以上;

(二)拒不支付10人以上職工的勞務報酬且金額合計在3萬元至10萬元以上。

盡管農民工討薪訴訟時效期間將近三年,可是薪水被托欠之后理應妥善處理。針對民工而言,在討工錢環節中是能夠尋求法律援助的。假如民工跟用人公司之間建立是指勞務關系,討工錢的仲裁時效只要一年。在法定時限內,民工要依法討工錢。


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