（一）補充及更新相關政策文件。將最新規范性文件作為指標意義的依據，如加入國務院辦公廳《關于印發“十四五”中醫藥發展規劃的通知》（國辦發〔2022〕5號）、《國家中醫藥管理局關于印發“十四五”中醫藥信息化發展規劃的通知》（國中醫藥規財函〔2022〕238號）、國家中醫藥局 教育部 人力資源社會保障部 國家衛生健康委《關于加強新時代中醫藥人才工作的意見》（國中醫藥人教發〔2022〕4號）、國家中醫藥管理局《關于印發“十四五”中醫藥人才發展規劃的通知》（國中醫藥人教〔2022〕7號）、國家衛生健康委關于印發《三級醫院評審標準（2022年版）》及其實施細則的通知(國衛醫政發〔2022〕31號)、《國家衛生健康委辦公廳關于印發醫療機構手術分級管理辦法的通知》（國衛辦醫政發〔2022〕18號）、《“十四五”衛生健康人才發展規劃》（國衛人發〔2022〕27號）、《關于在全國范圍內持續開展“公立醫療機構經濟管理年”活動的通知》（國衛財務函〔2022〕72號）等文件。涉及指標3-4、6、7、14-15、20、23、28、30、32共11個指標。
（二）進一步明確指標內涵。根據醫院在填報中提出的相關問題，一是指標3完善民族醫醫院指標說明。二是根據工作情況，進一步修訂指標說明，涉及指標3、6-7、10-11、19、21共7個；完善指標意義，涉及指標13；更新或增加指標腳注，涉及指標1、6-8、10、20、25等7個；修訂指標定義，涉及指標34。
為使相關數據具有可比性，實施動態監測，針對各省醫療服務價格調整、支付方式改革對考核指標產生較大影響的，需提供說明材料。除特殊說明外，本次考核的定量指標數據在既往基礎上增加2022年度數據。各地應按照屬地化管理原則加強數據質控，提升數據質量，不斷探索運用數據質量作為系數對指標結果進行調整的應用機制。
全國二級公立中醫醫院績效考核是一項開創性工作，也是一項需要持續改進的工作，在實際工作過程中仍然會出現新的問題，我們將不斷完善考核操作手冊，協調三級公立中醫醫院績效考核，高質量開展二級公立中醫醫院績效考核工作。
需要特別說明的是，根據《中華人民共和國數據安全法》《信息安全技術網絡安全等級保護基本要求》等文件要求，公立醫院績效考核平臺登錄需各公立中醫醫院完成實名認證，使用數字證書進行系統登錄及相關操作。
國家中醫藥管理局
2023年4月
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